ACTIVIDAD 11: CUESTIONARIO Nº1 DE G.P.E. "GESTIÓN DE PERSONAL"

PRIMERA PARTE

BUSCA EN EL CÓDIGO DEL TRABAJO LAS RESPUESTAS Y ANOTALAS EN TU CUADERNO

1. ¿Que regula el código laboral?
2. ¿Qué actos considera el código laboral que son discriminatorios al momento de la contratación?
3. ¿Cuál es la diferencia entre el contrato de trabajo individual y el colectivo?
4. ¿Qué es el contrato de trabajo individual?
5. ¿Qué tipo de prestaciones de servicios no dan origen al contrato de trabajo ya que tipo de trabajadores se refiere?
6. ¿Cómo  debe ser el contrato de trabajo?
7. ¿Cuál es el plazo para constar por escrito el contrato de trabajo?
8. ¿Cuál será la sanción por no tener el contrato de trabajo?
9. ¿Qué ocurre si el trabajador no firma el contrato de trabajo?
10. ¿Cuáles son las estipulaciones mínimas que debe tener el contrato de trabajo?
11. ¿Que ocurre con las modificaciones del contrato de trabajo y donde se firmaran?
12. ¿Cuando no es necesario modificar el contrato de trabajo?
13. Explica el artículo 12 del código laboral
14. ¿A qué edad se puede firmar libremente el contrato de trabajo?
15. ¿En qué otras instancias se pueden contratar?
16. ¿Qué restricciones tienen los menores de 18 años para trabajar?
17. ¿Cuál es el porcentaje de trabajadores chilenos que sirvan a un mismo empleador?
18. ¿Qué es la jornada de trabajo?

Enlace: Dirección del Trabajo, Código del Trabajo